Durante el año 2025 se han llevado a cabo acciones de formación para profesionales en el marco del programa PSLT.
La primera acción ha sido una formación en “Promoción de salud en el lugar de trabajo en Andalucía”, en modalidad online, con una duración de 20 horas y dirigida a especialistas en Enfermería Familiar y Comunitaria y Personas gestoras de PSLT en DSAP. El objetivo general ha sido adquirir conocimientos sobre la Estrategia de Promoción de salud en el trabajo de la Consejería competente en materia de salud de la Junta de Andalucía y sobre las diferentes líneas de actuación y herramientas desarrolladas para su implantación en los centros de trabajo.
El segundo curso, denominado “Bienestar emocional en el lugar de trabajo.Formación de formadores”, se llevó a cabo en modalidad semipresencial, con una sesión presencial que tuvo lugar en noviembre en el Hospital de Antequera. La formación tuvo una duración de 20 horas (15 a distancia y 5 presencial).
Las personas destinatarias fueron las gestoras de PSLT y su objetivo es capacitar a los/as profesionales a realizar intervenciones del programa BELT en las empresas de su entorno, así como formar a sus compañeras de trabajo para que estas también puedan realizarlas.
Los dos cursos desarrollados en 2025 han supuesto un paso importante para consolidar la red de profesionales que sostiene la Estrategia PSLT en Andalucía.
El curso básico de Promoción de Salud en el Lugar de Trabajo ha permitido ampliar el número de especialistas en Enfermería Familiar y Comunitaria y gestoras con conocimientos sólidos sobre las herramientas y líneas de actuación del programa, facilitando su implantación en más centros de trabajo.
Por su parte, el curso BELT ha ido un paso más allá al formar a gestoras no solo como profesionales interventoras, sino también como formadoras capaces de multiplicar el impacto del programa en sus entornos.
De cara a 2026, continuar con esta apuesta formativa es fundamental para mantener viva y actualizada esa red de profesionales, garantizar la calidad de las intervenciones y seguir expandiendo la cultura de la salud en el trabajo a más empresas y organismos andaluces. La salud de la ciudadanía trabajadora no puede depender solo de políticas estructurales: necesita profesionales formados, motivados y conectados entre sí. La formación continua es, en definitiva, la garantía de que el programa PSLT no solo se mantiene, sino que crece y mejora.
