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El objetivo del programa es mejorar la calidad de vida de la ciudadanía a través de la realización en el entorno laboral de actividades relacionadas con la alimentación equilibrada o la práctica regular de ejercicio físico

 foto firma PSLT HOSPITAL PUERTA DE MAR PUERTO REAL foto firma PR Y PMAR

Los trabajadores del Centro Médico Chiclana y los Hospitales Universitarios Puerta del Mar de Cádiz y Puerto Real se han sumado hoy al Programa de Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo impulsado por la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales. La iniciativa persigue mejorar la calidad de vida de la ciudadanía a través de la realización en el propio ámbito laboral de actividades en torno a una alimentación equilibrada, con la promoción de la dieta mediterránea, la práctica regular de actividad física y la prevención y abandono del tabaquismo.

 

La Delegación Territorial ha sido el escenario escogido para la adhesión de estos tres organismos al proyecto, del que ya forman parte en la provincia el Área de Gestión Sanitaria Norte de Cádiz, la Universidad de Cádiz y la Diputación, además de la propia Delegación.

 

La delegada, Miriam Alconchel, ha destacado la importancia de que las empresas se sumen a este programa, fomentando hábitos de vida saludable entre sus profesionales y desarrollando actividades que lo permitan. En ese sentido, ha puesto como ejemplo las que se han llevado a cabo en la Delegación, a saber, la realización de talleres destinados a la alimentación saludable como ‘Hora de comer’ y ‘La cesta de la compra’; la iniciativa ‘Escaleras es salud’, que anima, mediante cartelería, a sus trabajadores a sustituir el ascensor por el uso de escaleras en sus trayectos en su ámbito laboral; y el programa de promoción de la actividad física ‘Por un millón de pasos’.

 

La Junta de Andalucía a través del Plan de Promoción de la Actividad Física y la Alimentación Equilibrada (PAFAE) viene desarrollando desde hace tiempo iniciativas de promoción de la salud y prevención de la enfermedad en un amplio número de entornos como son los centros educativos y sanitarios y los espacios comunitarios. Con el Proyecto de Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo (PSLT) se da un paso más al determinar que el centro de trabajo también juegue un papel clave en el mantenimiento y la mejora de la salud de las personas.

 

Esta iniciativa contempla la organización de sesiones informativas, talleres y otras acciones saludables dentro del horario laboral, centradas en tres principales áreas: alimentación equilibrada, actividad física y deshabituación tabáquica. En una primera fase, se aborda la sensibilización e información a los trabajadores; aquellos que se deciden a participar, realizan un programa grupal en el propio lugar de trabajo (segunda fase); finalmente, se hace una evolución y seguimiento del programa.

 

Promoción de salud en el lugar de trabajo

 

Estudios científicos demuestran la gran utilidad de promocionar la salud en el mismo lugar de trabajo. Así, además de incrementar en general el nivel de calidad de vida de los trabajadores, reduce las ausencias por enfermedad, proporciona bienestar mental, aumenta la productividad, disminuye los costes y fomenta la motivación y satisfacción del personal, entre otras ventajas, lo que supone también un ejemplo de responsabilidad social y una oportunidad de mejora y valor añadido frente a otras empresas.

 

Gracias a este programa, las personas participantes tienen la oportunidad de acceder a información, conocimientos y habilidades acerca de las materias tratadas, además de poner a disposición de los profesionales sanitarios de las empresas o de los servicios de prevención de riesgos laborales cursos de capacitación sobre consejo dietético básico e intensivo y abordaje del tabaquismo, a fin de garantizar la continuidad en el tiempo de las actuaciones previstas. También se oferta asesoría para la realización de menús equilibrados en los comedores de empresa, administración pública y de hostelería, a la vez que se promueve entre los equipos directivos la puesta en marcha de medidas de mejora de las condiciones organizativas y ambientales.

 

Se trata de una estrategia que a nivel internacional llevan a cabo muchas entidades e instituciones y que se encuentra avalada por la comunidad científica y los más importantes organismos relacionados con la salud y el trabajo, tales como la Organización Mundial de la Salud y la Red Europea de Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo.

 

 

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La mutua ASEPEYO se adhiere al proyecto de Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo

Martes, febrero 3, 2015 @ 02:02 PM
publicado por Carmen Gómez Molera

 

Supone la puesta en práctica de una serie de iniciativas para mejorar la salud de los trabajadores, impulsando los hábitos de vida saludables y entornos favorables a la salud en el propio centro de trabajo

 

La mutua ASEPEYO se ha adherido al proyecto de Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo impulsado desde la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales. Esta iniciativa se implanta gracias al `Compromiso de Adhesión al Programa de Promoción de Salud en el Lugar de Trabajo´ realizada por la Dirección del centro asistencial con la Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de Sevilla. Con ésta ya son 37 las empresas y entidades públicas y privadas adscritas a este proyecto de la Consejería sólo en la provincia de Sevilla.

 

Esta iniciativa pretende proporcionar a las personas en sus lugares de trabajo conocimientos, habilidades y recursos sobre la actividad física, la alimentación equilibrada y el control del tabaquismo; así como fomentar la adaptación del entorno y de la organización para que hagan más fáciles las opciones saludables dentro de la jornada laboral.

 

La Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo supone la puesta en práctica de una serie de iniciativas para mejorar la salud de los profesionales, a través del impulso de hábitos de vida saludables y entornos favorables a la salud en el propio centro de trabajo. En el marco de este compromiso la Consejería pone a disposición del centro los recursos materiales y humanos para la puesta en marcha, en esta primera edición, de las diferentes fases de los programas.

 

Se trata además de una estrategia de salud pública que a nivel internacional ya desarrollan muchas empresas y gobiernos y que viene avalada por la comunidad científica y los más importantes organismos relacionados con la salud y el trabajo, Organización Mundial de la Salud, Organización Internacional del Trabajo y la Red Europea de Promoción de la Salud en el lugar de Trabajo, entre otros.

 

Para la delegada de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de Sevilla, Francisca Díaz, iniciativas como esta “suponen un paso hacia adelante para trabajar la salud de la ciudadanía de manera transversal, tal y como marca de forma estratégica el IV Plan Andaluz de Salud, adoptando medidas que contribuyan a convertir el impacto que tienen los factores de la vida cotidiana en medidas positivas sobre el bienestar de las personas”. En la foto de abajo la delegada junto a Manuel Pérez Martínez
Director de Centro Asistencial Sevilla
de Asepeyo 

 asepeyo1

El proyecto Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo en ASEPEYO será coordinado desde el servicio Prevención de Riesgos Laborales de la mutua, en el que una persona formada en promoción de la salud dará continuidad y hará habituales estas intervenciones en el lugar de trabajo. Las principales áreas de intervención serán las de Promoción de la Actividad Física, Alimentación Saludable, Promoción de los Espacios Libres De Humo y Deshabituación Tabáquica, así como el Control del Estrés Laboral, que tratarán de influir tanto en las prácticas de conducta de los trabajadores como en las condiciones de entorno saludable del espacio de trabajo.

 

La estrategia de Promoción de Salud en los Lugares de Trabajo es una línea que se viene impulsando desde la Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía con diferentes iniciativas. En concreto, se inició en el año 2005 con el programa Empresa Libre de Humo, para después sumar las líneas de alimentación saludable y actividad física.

 

La Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales recibió el Premio Estrategia NAOS en el ámbito laboral en su edición 2013 por el proyecto de Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo. Este galardón, que otorga el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, se concede anualmente para reconocer y dar visibilidad a aquellas acciones o programas considerados como “buenas prácticas” o ejemplares para promocionar hábitos alimenticios saludables y la práctica de la actividad física.

 

Tras valorarse las intervenciones de promoción de la salud en la empresa o administración, en general, se ha constatado que aumentan la productividad, reducen los costes sanitarios y sociales, incrementan la motivación y satisfacción del personal y facilitan la iniciativa personal, al mismo tiempo que generan una imagen positiva de la empresa o institución ante la sociedad, ya que la empresa va adoptando el paradigma de la responsabilidad social como una oportunidad de mejora y de distinción, constituyéndose como un importante valor añadido.

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