Archivo para enero, 2013
Un cinta española gana el Premio Cinematográfico Lugares de Trabajo Saludables de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo
La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo presenta la cuarta edición del Premio Cinematográfico Lugares de Trabajo Saludables, dotado con 8.000 euros, en DOK Leipzig.
La dirección del festival nominó las cintas que compitieron por el Premio Cinematográfico Lugares de Trabajo Saludables a partir de los filmes seleccionados para el programa oficial de DOK Leipzig.
La cinta ganadora ha sido » El invierno de Pablo» que competía con otras 9 producciones internacionales. Su joven director , Chico Pereira, nos narra las historia de un pensionista cascarrabias y fumador empedernido, Pablo que ha de dejar la nicotina. El final de una vida laboral narrado de manera minuciosa y lleno de un humor peculiar.Para más información haz click aqui:
Esto es lo que el jurado tenía que decir sobre la película:
«Un carácter especial y complejo estudio de un hombre de edad, su esposa y el pueblo que vivimos Sólo se puede admirar el fuerte enfoque cinematográfico y digno el director utiliza para contar la historia. Los protagonistas están a gusto con el cineasta y su cámara . la película capta momentos de hermosa realidad y la gracia genuina. cosas que se encuentran rara vez en los documentales. el cineasta logra entrelazar la historia de Pablo y su esposa con la historia de su pueblo y su familia. Él nos hace recordar el pasado. Esto resuelve en un hermoso estructurado, maduro historia en la que la tristeza se muestra siempre con dignidad y respeto
La EU-OSHA producirá además 1.000 copias del documental vencedor en una selección de ocho lenguas de la UE y las distribuirá por toda Europa.
¡Nuestra mas sincera enhorabuena a este joven talento español y a este certamen que promueve y fomenta la salud en el trabajo!.
ATLANTIC COPPER SE UNE AL «POR UN MILLÓN DE PASOS»
Atlantic Copper consigue el reto del millón de pasos
Durante el año 2012 la empresa ha desarrollado todas las líneas de trabajo de los programas de Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo de la Consejería de Salud y Bienestar Social. Han puesto en marcha la línea de Deshabituación tabáquica, Alimentación saludables y Actividad física.
En septiembre, desde el Servicio Médico de la empresa, se puso en marcha el proyecto “Juntos por un millón de pasos”, una iniciativa a la que se ha unido la compañía para fomentar la vida activa entre sus trabajadores.
El millón de pasos se ha conseguido con 3 rutas desarrolladas por la provincia de Huelva. En total han sido 65 participantes los que han hecho posible conseguir y superar el reto, sumando un total de 1.416.032 pasos.
Debemos mencionar la labor que ha desempeñado José Manuel Serrano, compañero de Atlantic Copper, en la coordinación y dinamización del proyecto, marcando las rutas que posteriormente realizaron los trabajadores con sus familiares.
Los trabajadores fueron acompañados de sus familias lo que fomenta las relaciones personales y la comunicación entre la plantilla por lo que este tipo de actividades sirve y repercute también en la mejora del clima laboral.
Los estudios científicos han demostrado la utilidad de la Promoción de la salud en el lugar de trabajo para las personas trabajadoras y en consecuencia para la empresa o centro de la administración.
Así, se han descrito:
• Efectos positivos sobre el control de los factores de riesgo cardiovascular y sobre el desarrollo del cáncer cuando se llevan a cabo actividades sobre alimentación saludable, actividad física y control del tabaquismo.
• Incremento de opciones y decisiones más saludables, que contribuyen adisminuir las ausencias por enfermedad y a incrementar el bienestar mental,cuando se hacen cambios ambientales en el lugar de trabajo.
En general, aumento de la motivación y satisfacción del personal, facilidad para la iniciativa personal, aumento del impacto positivo en la sociedad de los productos y servicios de la empresa o administración y, en definitiva, la adopción de una responsabilidad social y como una oportunidad de mejora, de distinción y de valor añadido.
Contacta con nosotros si te animas a sumarte a este tipo de iniciativa.
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