Archivo para la Categoría ‘Actividad Física’
LA DIPUTACIÓN DE CADIZ CONTINÚA PROMOCIONANDO LA SALUD DE SUS TRABAJADORES
Se ha firmado el Compromiso de Adhesión de la Diputación de Cádiz a los Programas de Promoción de Salud de la Consejería de Salud y Bienestar Social.
El pasado jueves día 8 de Febrero, la técnico coordinadora de los programas en Andalucia Occidental y el enfermero de vigilancia de la salud de la Diputación de Cádiz, iniciaron las sesiones informativas dirigidas a los trabajadores centradas en Alimentación Saludable y Actividad Física. El próximo dia 21 de Febrero, se celebrará una nueva edición de sesiones informativas, para facilitar la asistencia del máximo de trabajadores interesados en la Promoción de la Salud en el Lugar de trabajo, (serán a las 09.30 h y a las 13.00 horas en el edificio del Palacio de la Diputación).
A partir de entonces, continuaremos poniendo en marcha talleres de profundización, para desarrollar conocimientos y habilidades que permitan a los asistentes comer más sano. Además, se coordinarán los talleres para fomentar la actividad física entre los trabajadores.
Todo este trabajo, se hace con la colaboración del equipo de vigilancia de la salud , Antonio Ares médico de trabajo y Jose Carlos Marchena enfermero del trabajo de la Diputación de Cádiz. Será este último, el referente y dinamizador de esta estrategia entre la plantilla.
Estas nuevas iniciativas se suman a un largo recorrido en Promoción de la Salud por parte de este equipo de profesionales, que han trabajado otras áreas como el tabaco o el cuidado de la espalda en años anteriores.
Os dejamos varios enlaces a inicitivas que se han promovido desde la Diputación de Cádiz para cuidar la salud de los trabajadores, ¡no dejeis de verlos! son muy recomendables por su calidad y amplitud de contenidos:
http://www.cadizturismo.com/publicaciones/rutas-en-btt-por-la-provincia-de-cadiz
http://www.cadizturismo.com/publicaciones/senderos-y-miradores-de-los-espacios-naturales-de-cadiz
ATLANTIC COPPER SE UNE AL «POR UN MILLÓN DE PASOS»
Atlantic Copper consigue el reto del millón de pasos
Durante el año 2012 la empresa ha desarrollado todas las líneas de trabajo de los programas de Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo de la Consejería de Salud y Bienestar Social. Han puesto en marcha la línea de Deshabituación tabáquica, Alimentación saludables y Actividad física.
En septiembre, desde el Servicio Médico de la empresa, se puso en marcha el proyecto “Juntos por un millón de pasos”, una iniciativa a la que se ha unido la compañía para fomentar la vida activa entre sus trabajadores.
El millón de pasos se ha conseguido con 3 rutas desarrolladas por la provincia de Huelva. En total han sido 65 participantes los que han hecho posible conseguir y superar el reto, sumando un total de 1.416.032 pasos.
Debemos mencionar la labor que ha desempeñado José Manuel Serrano, compañero de Atlantic Copper, en la coordinación y dinamización del proyecto, marcando las rutas que posteriormente realizaron los trabajadores con sus familiares.
Los trabajadores fueron acompañados de sus familias lo que fomenta las relaciones personales y la comunicación entre la plantilla por lo que este tipo de actividades sirve y repercute también en la mejora del clima laboral.
Los estudios científicos han demostrado la utilidad de la Promoción de la salud en el lugar de trabajo para las personas trabajadoras y en consecuencia para la empresa o centro de la administración.
Así, se han descrito:
• Efectos positivos sobre el control de los factores de riesgo cardiovascular y sobre el desarrollo del cáncer cuando se llevan a cabo actividades sobre alimentación saludable, actividad física y control del tabaquismo.
• Incremento de opciones y decisiones más saludables, que contribuyen adisminuir las ausencias por enfermedad y a incrementar el bienestar mental,cuando se hacen cambios ambientales en el lugar de trabajo.
En general, aumento de la motivación y satisfacción del personal, facilidad para la iniciativa personal, aumento del impacto positivo en la sociedad de los productos y servicios de la empresa o administración y, en definitiva, la adopción de una responsabilidad social y como una oportunidad de mejora, de distinción y de valor añadido.
Contacta con nosotros si te animas a sumarte a este tipo de iniciativa.
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