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HEINEKEN SEVILLA, LIBRE DE HUMOS Y PROMOCIONANDO LA SALUD DE LOS EMPLEADOS Y EL MEDIOAMBIENTE
Hoy hemos finalizado la revisión anual de la línea Empresas Libres de Humos con la empresa Heineken en las fábricas de Sevilla. El porcentaje de éxito de la terapia grupal multi-componente, ha sido de un 36% de deshabituación tras un año del inicio de la terapia. ¡Enhorabuena a todos los ex-fumadores por parte de nuestro equipo!.
El equipo de vigilancia de la salud de Heineken Sevilla, ha participado activamente en la dinamización del programa y han participado como co-terapeutas en las sesiones, esto junto con el curso teórico de Tabaquismo Avanzado, que recibieron antes de iniciar el grupo, hace que estén preparados para abordar las siguientes ediciones.
Han tomado tambien más medidas de promoción de salud mediante el Entorno de trabajo , por ejemplo señalizar el uso de escaleras para fomentar su uso frente al ascensor, luchando asi contra el sederentarismo en el horario laboral:
Recordar que desde el Programa de Promoción de Salud en el Lugar de Trabajo, también ofertamos en la línea de actividad física algo muy similar con el programa Escaleras es Salud. Si estas intersado en este tipo de cartelería, entra en nuestro blog y descargartela para así, promocionar este hábito tan sencillo como saludable:
http://escalerasessalud.wordpress.com/
Otra medida fundamental para hacer promoción de salud desde el entorno es el uso de tablones de anuncios. En el caso de Heineken se conciencia de la importacia de cuidar el Medio Ambiente con carteleria recordando el consumos de energía responsable, algunos ejemplos:
ASEPEYO:100 CONSEJOS para promocionar la salud en la empresa
El post de hoy esta dedicado a un material publicado por ASEPEYO acerca de consejos para promocionar la salud en la empresa.
Consejos sencillos, aplicables, fáciles de leer y de entender..Os recomendamos su lectura y os dejamos el comienzo del texto junto al enlace al documento:
ASEPEYO:
La Organización Mundial de la Salud define la salud como un estado completo de bienestar físico, mental y social de un individuo y no solamente la ausencia de enfermedad o invalidez”, por lo que se hace aconsejable establecer conductas saludables y evitar hábitos nocivos en todos los ámbito(promoción de la salud).
El ámbito laboral parece un marco idóneo para llevarlo a cabo, por ser
la población laboral la destinataria de nuestros recursos y por los riesgos
existentes en cada una de las actividades profesionales.
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