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II Encuesta Andaluza de Condiciones de Trabajo
Aumenta en un 51% el número de empresas andaluzas que cuentan con delegados de prevención de riesgos laborales
El secretario general de Empleo presentó la Segunda Encuesta Andaluza de Condiciones de Trabajo, elaborada por el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales
Andalucía, 18/12/2012
El secretario general de Empleo acompañado por el director del Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales.
El número de empresas andaluzas que cuentan con delegados de prevención de riesgos laborales ha crecido en un 51% en los tres últimos años, según los datos recogidos en la II Encuesta Andaluza de Condiciones de Trabajo realizada por el Instituto Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales. El secretario general de Empleo de la Consejería de Economía, Innovación Ciencia y Empleo, Antonio González, ha presidido hoy en Sevilla el acto de presentación de los resultados de esta encuesta, y ha mostrado su satisfacción porque los datos suponen una mejora significativa de la actividad preventiva de las empresas andaluzas, un avance que atribuyó al trabajo conjunto de la Junta de Andalucía, sindicatos y empresarios.
Así, la II Encuesta recoge la existencia de delegados de prevención en un 71% de em-presas con más de cinco trabajadores, porcentaje que es muy superior al 47,10% que se registraba en la I Encuesta realizada en 2008. Antonio González ha destacado igualmente que ha mejorado en un 71% el número de trabajadores que ha recibido formación o información sobre riesgos laborales en los dos últimos años, al pasar de un 32% a un 55% el porcentaje de empleados que ha respondido afirmativamente a esta pregunta, que además consideraron en un 72% de los casos que estaban satisfechos con los contenidos de dicha información.
El secretario general de Empleo ha recordado que la I Encuesta fue muy útil para el diseño de la actual Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo, vigente hasta 2014, y que esta mecánica de trabajo se ha demostrado muy satisfactoria, ya que en los dos años en los que se aplica la estrategia, desde 2010, se ha reducido en un 24% el índice de incidencia de la siniestralidad (indicador que mide el número de accidentes en relación al número de afiliados a la Seguridad Social) y se ha producido un ahorro de 100 millones de euros en los gastos que vienen aparejados a los accidentes laborales. Por este motivo, ha añadido Antonio González, la II Encuesta también será una “herramienta indispensable” en el diseño de las nuevas políticas de prevención de riesgos laborales.
Más información en:
RED ANDALUZA DE HOSPITALES LIBRES DE HUMOS: Un ejemplo de Promoción de la Salud en los Lugares de Trabajo.
La creación de ambientes libres de humo de tabaco se ha revelado como una de las medidas de prevención y control del tabaquismo con mayor eficacia para disminuir la prevalencia de consumo en una población. Razón por la que son parte esencial de las políticas de salud pública de la OMS y de la Comisión Europea.
Asi surge la Ley de Espacios Libres de Humo, de la . La imagen de abajo corresponde al diptico divulgativo de la Ley que encontrarás en formato pdf dentro del apartado «Recursos» opción Materiales de Tabaco en nuestro blog:
http://www.centrosdetrabajosaludables.es/antigua/antigua/recursos-tabaquismo
Dentro de este marco político y sanitario, la Global Network for Tobacco Free Health Care Services o ENSH (European Network Smoke-free Hospitals) ha desarrollado una estrategia con acciones e instrumentos idóneos para conseguir entornos sanitarios libres de humo de tabaco.
La Consejería de Salud pretende continuar progresando en las líneas de actuación del Plan Integral de Tabaquismo de Andalucía en el ámbito hospitalario, en sintonía con otras estrategias globales, por lo que se dan los pasos necesarios y se crea en octubre de 2010 la Red Andaluza de Hospitales Libres de Humo (RAHLH) como miembro de la Red Europea (ENSH).
Para saber más haz click en el logo de la Red, además en el apartado dedicado en el blog a tabaquismo encontrarás información más detallada de este proyecto :
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