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EADS CASA SE SUMA A LA ESTRATREGIA DE PROMOCION DE SALUD, AHORA CON LA LINEA DE «EMPRESAS LIBRES DE HUMOS»
La empresa EADS CASA líder en el sector aeronáutico, continua apostando por la promoción de la salud de sus trabajadores y por ello acaba de firmar su adhesión a la línea de deshabituación tabáquica en las factorías de Tablada y San Pablo ubicadas ambas en Sevilla.
Está previsto iniciar los grupos de deshabituación en la primera quincena de Mayo y el equipo de Vigilancia de la Salud recibirá formación teórico-práctica en el mes de Septiembre para que sigan dando continuidad a este tipo de actividades.
La empresa EADS, en la factoría de Cádiz se unió hace un par de años al programa de fomento de la actividad física, perteneciente a la estrategia de Promoción de la Salud en los Lugares de Trabajo.
Pusieron en marcha el programa “Por un millón de pasos” con mucha acogida y participación por parte de la plantilla de la empresa, formando un total de 5 grupos con 107 trabajadores. La suma de pasos final fué de 3.993.407 y la distancia recorida de 2795,3 KM, simulando un paseo hasta la fábrica que la empresa tiene en Hamburgo.
El área de vigilancia de la salud hizo la siguiente valoración de la puesta en marcha y coordinación interna del programa, que esperamos anime a otros centros de trabajo a unirse al mismo:
Vínculos de asociación: Área de trabajo. Grupo de trabajo. Afiliación a un sindicato.
Organización interna y estrategias: Salidas grupales para andar. Practicar deporte en común. Rotación de podómetros por turnos de trabajo. Aplicación informática de reserva de podómetros.
Cumplimiento:Participación activa de todos los miembros. Distinta aportación al objetivo final
Esperamos que la acogida y exito de la iniciativa anime a más centros de trabajo a sumarse al los programas de Promoción de la Salud y damos la enhorabuna a AIR BUS MILITARY por su capacidad de coordinación y puesta en marcha de actividades de Promoción de la Salud en e Trabajo.
SEGUNDA JORNADA FORMATIVA EN PROMOCION DE SALUD EN EL TRABAJO PARA LA SOCIEDAD DE PREVENCION DE RIESGOS IBERMUTUAMUR
Ayer día 29 de Abril, se celebró en Sevilla la segunda jornada formativa de Promoción de la Salud en el Trabajo para su personal sanitario, de la mano de profesionales de la Consejería de Igualdad, Salud y Politicas Sociales.
La SOCIEDAD DE PREVENCIÓN DE IBERMUTUAMUR es la entidad de Prevención de Riesgos Laborales de IBERMUTUAMUR, mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social.
La Sociedad asesora gestiona y desarrolla las actividades preventivas concertadas con sus clientes y ofrece soluciones de prevención personalizadas para cada empresa. Está acreditada para las cuatro especialidades preventivas en todo el territorio nacional: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada y Medicina del Trabajo, prestando cualquier servicio que necesite dentro de estos ámbitos.
Este proyecto surge del interés común entre la Administración y este Servicio de Prevención Propio, en promocionar hábitos de vida sana entre los trabajadores de las PYME andaluzas, que tienen externalizado con ellos su servicio de prevención.
El pasado día 2 de Abril se celebró la primera jornada formativa para los sanitarios de Ibermutuamur en la zona Oriental y en esta nueva edición se ha mantenido el mismo hilo conductor que se basó en tres conceptos fundamentales:
– Concienciar a este grupo de profesionales del papel protagonista que juegan en la difusión de la estrategia de PSLT entre las PYMES andaluzas, a las que desde la Administración nos es más complejo llegar, puesto que no cuentan con servicio de vigilancia de la salud propio.
– Presentar la entrevista motivacional como herramienta de trabajo en consulta para dectetar grado de motivación al cambio en estilos de vida.
– Facilitar a sus sanitarios, información acerca de los recursos públicos en deshabituación tabaquica, consejo dietetico y vida activa para saber derivar a los interesados a sus correspondientes distritos sanitarios andaluces.
El programa de la jornada se basó en los siguientes puntos:
- Promoción de la Salud en el Lugar de Trabajo, conceptos básicos.
- Entrevista Motivacional y Recursos Públicos.
- Casos Prácticos.
- Otros recursos de la Promoción de Salud en el Lugar de Trabajo.
En esta ocasión contamos con la colaboración especial de la DUE Margarita Álvarez, agradecemos desde aquí sus aportaciones desde la propia experiencia en consulta y os dejamos una foto de familia del grupo:
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